なんぼのもんじゃい

大阪労働局は２日、
同じ職場の女性職員にセクハラ行為をしたとして、
府内の公共職業安定所（ハローワーク）で

統括職業指導官（課長級）を務めていた

男性職員（５０）

を停職１か月の懲戒処分としたそうです。

しかもさぁ、この男性職員、
当時、職場内のセクハラ行為についての

相談員を務めていたっていうんだから、まぁあくれて
開いた口がふさがらないとはこのことだわ！

指導官だよ？
課長だったんだから・・・。


発表によると、
男性職員は昨年７月１０日夜、

職場の懇親会終了後、
女性職員と２人で焼き鳥店に入り、

キスを強要したり、手を握ったりしたそうです。

男性はこの夜、
ビール２本と焼酎の水割り４杯、梅酒３杯を飲み、かなり酔っていたということなんだけどね。


そして、そして、さぁ、言い訳を聞いてみましょうかぁ？
必ず酔った人が言う言葉・・。


でた！でた！酔っぱらい特有の常套文句！

男性職員は、調査に対し

「泥酔していたがキスを強要したことは記憶にあるが、触ったかは覚えていない」

と話しているということです。
キスの強要は覚えておいて、
触ったかどうかは覚えていない？

そんなことあるぅ？

被害者は
この翌月に申告して発覚したんだって。

同局は昨年１０月に男性職員を降格異動し、
調査していたんだって。

男性職員は大筋で事実関係を認めており、
同局は

「再発防止に努めたい」

としているそうです。

未だ勤めてるの？
降格して移動になって、勤めていられるというのもまたすごいわ！

異動理由もばれているだろうけれど・・。
それとも、そんなことは大したことではないと思われているのか？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100402-00000558-yom-soci